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特殊工種

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。 特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對它沒有正式的定義。特殊工種,不同于特種作業(yè)。 1991年,原勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對特種作業(yè)作出了定義。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
特殊工種
簡介
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定,特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以法律法規(guī)對它沒有正式的定義。

特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的健康或安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。 從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱。

《勞動法》對特殊工種的具體劃分和規(guī)定

1、特殊工種名錄須經(jīng)地級市以上勞動保障部門確認(rèn)。

2、職工本人符合特殊工種退休的條件。

累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的,即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

符合法定提前退休年齡,男需年滿55周歲,女需年滿45周歲。[1]

特殊工種

1、電工作業(yè)。

2、金屬焊接、切割作業(yè)。

3、起重機(jī)械作業(yè)。

4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。

5、登高架設(shè)作業(yè)。

6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。

7、壓力容器作業(yè)。

8、制冷作業(yè)。

9、爆破作業(yè)。

10、礦山通風(fēng)作業(yè)。

11、礦山排水作業(yè)。

12、礦山安全檢查作業(yè)。

13、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。

14、采掘(剝)作業(yè)。

15、礦山救護(hù)作業(yè)。

16、危險物品作業(yè)。

17、經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

提前退休
日前,省人社廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)提前退休人員審批管理工作的通知》(以下簡稱《通知》),嚴(yán)格界定了三類提前退休人員范圍:特殊工種崗位的企業(yè)職工、病退和退職人員、困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。

《通知》要求嚴(yán)格執(zhí)行國家確定的退休年齡、工作年限、特殊工種范圍等退休條件。其中,企業(yè)從事特殊工種崗位工作職工,包括在原全民所有制和集體所有制企業(yè)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他對身體健康有害工作的職工以及有過以上工作經(jīng)歷的解除勞動關(guān)系人員;病退、退職人員,包括符合病退、退職條件的企業(yè)職工以及靈活就業(yè)人員;困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,包括辦理提前退休時所在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。

在退休年齡上,《通知》要求從事特殊工種的企業(yè)職工,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)市級以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的人員,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,如本人自愿,可距法定退休年齡5年以內(nèi)提前退休。

按《通知》規(guī)定,申請按特殊工種辦理提前退休人員在符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的基礎(chǔ)上,應(yīng)同時具備以下條件:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年;其他原行業(yè)主管部門規(guī)定的從事特殊工種工作年限。符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi)年限)、由醫(yī)院證明并經(jīng)市級以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的人員,可辦理因病退休;符合其他條件但不符合年齡條件的,可辦理因病退職。符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本人可自愿申請?zhí)崆巴诵荨I暾埌刺厥夤しN辦理提前退休人員,其從事的工種崗位必須列入原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄范圍。

《通知》提出,對企業(yè)和職工個人存在互相串通,擅自偽造、涂改檔案、提供虛假材料等欺詐行為并構(gòu)成犯罪的,由人社部門將相關(guān)材料和案件移送公安部門。同時,將相關(guān)企業(yè)列入失信企業(yè)聯(lián)合懲戒黑名單。對人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在退休審核、審批工作中違紀(jì)違規(guī)的,按照“誰審核、誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的原則層層問責(zé)追責(zé);涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

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