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   感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具 . 但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾著多數(shù)久經(jīng)沙場的求職者 . 看看下面的建議是否可以對你有所幫助 . 

    發(fā)送電子致謝函

    應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見、那你面試回來后要立即用E-mail發(fā)送感謝信 . 并一定要在后面附上說明你并非不速之客 . 電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢：你可以在面試的當天、有時是在幾小時之內(nèi)、把你的名字再次置于主考官面前 . 

    傳統(tǒng)信件

    如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司、請用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信 . 是手寫還是打印呢？打出來的信比較標準 . 你不僅能表示喜歡的業(yè)務、也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名 . 也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分 . 

    如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝、那最好是手寫 . 例如、如果一個接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關的人員對你有過幫助---就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路、那么、手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式 . 

    寫什么

    一個標準的感謝信應包括如下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機會 . 概括一下面試內(nèi)容 . 說明你需要有關面試主考官的任何信息 . 最重要的是說明你的技能 . 在最后一段要寫上、"這個工作因為什么而非常適合我、我過去有過哪些經(jīng)驗 . "

    面試主考官的記憶是短暫的 . 感謝信是你最后的機會、它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣 .

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