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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
kingfisher驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任政策-供應(yīng)商環(huán)境與倫理行業(yè)守則
工資和收益必須與行業(yè)（和/或）當(dāng)?shù)亍⒌貐^(qū)基準(zhǔn)一致
所有在工資中扣減的部分必須在工資總表中明文表示,并且是合理的.
工人關(guān)系
對(duì)于雇傭或雇傭條件不得有任何層面上的歧視
工人應(yīng)持有一份書面雇傭合同。合同中的條款應(yīng)采用工人能夠理解的語言或方式清楚地傳達(dá)給工人。
所有紀(jì)律規(guī)則都必須以書面形式出現(xiàn),其內(nèi)容和方法要能為工人清楚明白地理解。
應(yīng)設(shè)立一個(gè)清楚并得到大家承認(rèn)的工人代表制度以確保工人和管理層之間進(jìn)行良好的交流。
應(yīng)允許工人們?cè)诠��?huì)或自行組成的小組中集會(huì)協(xié)商。
衛(wèi)生
工廠應(yīng)提供干凈衛(wèi)生的工作和休息環(huán)境,其條件要符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
工人應(yīng)隨時(shí)能喝上可飲用水
住宿
應(yīng)配備適當(dāng)?shù)姆阑鹁然鹪O(shè)備
住宿應(yīng)舒適,保護(hù)個(gè)人隱私
應(yīng)衛(wèi)生干凈
居住區(qū)內(nèi)或附近應(yīng)有娛樂設(shè)施
工廠應(yīng)為身為父母的工人提供照看孩子的必要設(shè)施
衛(wèi)生間和浴室應(yīng)干凈衛(wèi)生
如提供廚房設(shè)施也應(yīng)干凈衛(wèi)生
供應(yīng)鏈管理
工廠管理層應(yīng)了解懂得產(chǎn)品供應(yīng)鏈并樂意告知其細(xì)節(jié)
工廠管理層應(yīng)確保參觀和評(píng)估包括了整個(gè)供應(yīng)鏈的所有可能產(chǎn)生環(huán)境或倫理問題的部分,
工廠管理層應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中存在明顯的潛在的環(huán)境和倫理問題的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)地估量.
分包的小單位或家庭作坊工人只應(yīng)在對(duì)分包者/家庭作坊工人有益的情況下使用
分包“工廠”的加工地點(diǎn)應(yīng)符合翠豐標(biāo)準(zhǔn)
健康和安全
工廠一定要安全。從安全設(shè)備、培訓(xùn)和安全的工廠基礎(chǔ)設(shè)施這幾方面著手將危險(xiǎn)活動(dòng)的傷害風(fēng)險(xiǎn)降到。
應(yīng)安排一位經(jīng)理負(fù)責(zé)健康和安全事務(wù)
工廠應(yīng)能夠展示其在健康和安全事宜方面現(xiàn)有的管理及所做出的改進(jìn)
環(huán)境
工廠應(yīng)有一個(gè)由總裁簽署的環(huán)境方針
工廠應(yīng)有一個(gè)環(huán)境保護(hù)行動(dòng)方案,并以此來衡量其進(jìn)步
提供木材產(chǎn)品的工廠應(yīng)該有適當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)過的（或能被批準(zhǔn)的）“監(jiān)護(hù)鏈”,這些工廠還應(yīng)了解林業(yè)證書,準(zhǔn)備好如有需要隨時(shí)呈交給翠豐的營運(yùn)公司
翠豐行為規(guī)則
此規(guī)則限制我們工人的行為,同時(shí)也作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制約我們與供應(yīng)商之間的關(guān)系。我們致力于：
遵守我們的商業(yè)活動(dòng)所在國的法律
不斷提醒供應(yīng)商遵守公平原則
觀察法律和倫理標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)禁與供貨商勾結(jié)的腐敗和不法行為
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