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企業(yè)社保代繳適用于淮陰本地中小型企業(yè)、外地企業(yè)駐淮陰分公司（辦事處）等機(jī)構(gòu)�；搓幈镜刂行⌒推髽I(yè)、外地企業(yè)駐淮陰分公司（辦事處）等機(jī)構(gòu)由于人數(shù)少，結(jié)構(gòu)簡單，沒有必要聘請人事專員來處理社保繳納，事實(shí)上，有些企業(yè)用財(cái)_務(wù)_會(huì)計(jì)處理社保事宜可謂吃盡苦頭。因?yàn)椴�，很多事情處理不好，該�?bào)銷的不知道報(bào)銷，該由社保承擔(dān)的不知道讓社保承擔(dān)，常見的就是工傷。而且容易出現(xiàn)漏繳現(xiàn)象，直接導(dǎo)致員工進(jìn)入醫(yī)  保黑名單。而聘請的人事專員來處理當(dāng)然很好，但的人事專員的工資至少3000以上，加上他本身的社保費(fèi)用，直接開支已經(jīng)過了4000元。這還不算為他購買的辦公桌椅、電腦、打印機(jī)和所占用的辦公區(qū)域，而人事專員并不從事經(jīng)營工作，平時(shí)等于養(yǎng)了個(gè)閑人。企業(yè)社保代繳直接將員工社保關(guān)系打包掛靠在我們公司名下，并不需要企業(yè)費(fèi)心。

企業(yè)社保代理的好處：

一、逐月代繳社保，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，社保是國家強(qiáng)制要求參加的，即使員工簽  字聲明放棄也是無效的。

二、辦事，大限度的利用社保當(dāng)中的工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，減少企業(yè)損失。

三、代理服務(wù)_費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于聘請人事專員，只是后者的一個(gè)零頭。

四、我們公司完全服務(wù)_，只要客戶備好員工的身份證復(fù)印件等資格即可

公司簡介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)_許可證》及《勞務(wù)_派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)_許可證》。

   作為國內(nèi)早從事第三方人力資源服務(wù)_的機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)_，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)_外包、人才租賃（勞務(wù)_派遣）、業(yè)務(wù)_外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)_，其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。