■管理理念： 科學(xué)發(fā)展 以人為本 共建共享 “科學(xué)發(fā)展，以人為本，共建共享”就是以員工的根本利益為本，不斷滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要;倡導(dǎo)“一切依靠員工，一切相信員工，一切為了員工”的人本理念，不斷發(fā)揮員工的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情;保障員工依法享有的各項(xiàng)權(quán)益，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部公平正義，關(guān)心人的價(jià)值，提高員工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，體現(xiàn)人道主義和人文關(guān)懷，促進(jìn)企業(yè)全面、持續(xù)、和諧發(fā)展;堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益兼顧，依法經(jīng)營，照章納稅，做大做強(qiáng)“華祥機(jī)械”，最大限度讓員工享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。 ■企業(yè)精神： 愛廠如家 嚴(yán)細(xì)實(shí)恒 超越自我 追求卓越 “愛廠如家”是支撐企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展的的精神動(dòng)力;“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”就是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,嚴(yán)格的考核措施,細(xì)致入微的考核目標(biāo)和考核辦法,實(shí)事求是的工作作風(fēng),持之以恒的工作態(tài)度,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的管理體系;“嚴(yán)”“細(xì)”“實(shí)”“恒”是一種管理理念，是一種工作態(tài)度，是企業(yè)得以發(fā)展的基礎(chǔ);“超越自我”就是發(fā)揚(yáng)百折不撓，自強(qiáng)不息的精神，自我加壓，創(chuàng)一流業(yè)績(jī);“追求卓越”就是要把握市場(chǎng)脈搏, 緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn),永攀高峰，不斷創(chuàng)新。