設計資質(zhì)

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人;其中一級注冊建筑師不少于3人,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于4人。
4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。
5、推行全面質(zhì)量管理,有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
6、水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備。
7、有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
2、單位有社會信譽以及相適應的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、8人、8人;其中一級注冊建筑師不少于1人,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人。
4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
5、有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。
7、建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米,有固定的工作場所。
2、單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本,工商注冊資本不少于20萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于12人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人),二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于5人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人)。
4、有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
5、計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均一臺,計算機施工圖出日率不低于85%。
6、建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
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