該不該因?yàn)楣べY而跳槽
東莞市正馳橡塑制品有限公司 發(fā)表于：
2016/2/25 11:13:57
過年回來看到很多人離職了,我想大部分的原因還是因?yàn)楣べY問題吧,如果還沒敢創(chuàng)業(yè),那大家出來工作不都是為了工資高點(diǎn)么？那么該不該因?yàn)楣べY而跳槽,現(xiàn)在有2種觀點(diǎn),大家是怎么看呢？
一方的觀點(diǎn):在一個(gè)公司呆上幾年再出去會(huì)好很多,經(jīng)驗(yàn)豐富了,就算出去再找價(jià)值都不同了。所以即使工資低點(diǎn)也呆上幾年。事實(shí)上一般的公司你進(jìn)去是多少工資,一般幾年時(shí)間加的也不會(huì)太多。
一方的觀點(diǎn):有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就換工作,找到自己滿意薪資的做起來也有勁。一個(gè)崗位工資的高低說明老板對(duì)這個(gè)職位的重視性和不可代替性。
還有一個(gè)現(xiàn)象就是:做銷售這行,離職的時(shí)候公司會(huì)要求不允許做同行業(yè)的工作,而同行業(yè)公司招工卻要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,大家對(duì)這個(gè)有什么看法呢？
評(píng)論
東莞市德能化工有限公司
如果差不了多少的話還是在現(xiàn)在的公司繼續(xù)工作吧，畢竟什么都適應(yīng)了。
2016/2/25 11:15:29
廣東彩虹再生科技有限公司
工資差的不是很多，還是在老公司做吧，畢竟這么長(zhǎng)時(shí)間了，事情也都順手很多，人際關(guān)系也都熟悉了
2016/2/25 11:16:45
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