昨日下午,省人社廳發(fā)布《2016年上半年湖北省人力資源市場景氣指數(shù)報告》。報告顯示,上半年全省累計提供崗位數(shù)110多萬個次,累計服務(wù)求職者106萬余人次,就業(yè)景氣指數(shù)為1.08,說明市場整體競爭趨于緩和,就業(yè)信心較高。

    互聯(lián)網(wǎng)、金融成就業(yè)主力軍

    從行業(yè)來看,受“互聯(lián)網(wǎng)+”等政策影響,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)表現(xiàn)出強勁勢頭,對人才的吸引力明顯增強。信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等新興服務(wù)行業(yè)就業(yè)增長幅度上升最快。“互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)”就業(yè)景氣指數(shù)為1.71,行業(yè)排名第一；人才供應(yīng)市場呈現(xiàn)“倒V”狀,高端及基層崗供不應(yīng)求。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)處于轉(zhuǎn)型瓶頸期,用工需求雖有復(fù)蘇跡象,總量仍然增長乏力。

    武漢上半年招聘需求占全省近四成

    從區(qū)域來看,上半年,武漢市累計提供就業(yè)崗位40萬個次（含臨時性就業(yè)崗位）,占全省招聘需求總量近四成,累計服務(wù)求職者45萬余人次,就業(yè)景氣指數(shù)為0.91。相對于省內(nèi)其他城市及整個中部地區(qū)而言,武漢市對于求職者的吸引力最大,應(yīng)屆畢業(yè)生留漢意愿逐年提升,沿海人才回流首選武漢就業(yè),導(dǎo)致整體就業(yè)競爭壓力比較大。

    靈活就業(yè)群體大幅增加

    從求職者來看,隨著新一代就業(yè)群體逐步進入市場、小微型新興企業(yè)大量涌現(xiàn),年輕人擇業(yè)與就業(yè)觀點發(fā)生較大轉(zhuǎn)變,逐漸傾向于靈活就業(yè),包括彈性的工作時間、自由的工作環(huán)境；部分用人單位一方面出于節(jié)約成本的考慮開始嘗試增加臨時工崗位,另一方面提供多樣化的實習(xí)與培訓(xùn)機會,以選拔和留用優(yōu)秀畢業(yè)生人才。

    我省今年上半年就業(yè)景氣指數(shù),是基于湖北省人力資源市場統(tǒng)計的《人才供求信息統(tǒng)計表》樣本數(shù)據(jù),首次結(jié)合智通人才、納杰人才等民營人力資源服務(wù)機構(gòu)上半年樣本數(shù)據(jù)分析出的大數(shù)據(jù)。指數(shù)大于1時,表明勞動力市場中企業(yè)勞動力需求多于供給,就業(yè)市場競爭趨于緩和,就業(yè)市場景氣程度高；指數(shù)小于1時,說明就業(yè)市場競爭趨于激烈,就業(yè)市場景氣程度低。