前程無憂日前發(fā)布《2015離職與調(diào)薪調(diào)研報告》稱,2014年員工整體流動性小幅提升,平均離職率為17.4%。2014年企業(yè)調(diào)薪幅度為8.2%,預計2015年企業(yè)薪酬調(diào)薪幅度為7.9%,同比有小幅下降。

從2014年各行業(yè)員工離職率來看,制造業(yè)（20.4％）、傳統(tǒng)服務業(yè)（20.2%）的員工離職率仍然處于領跑地位。

從近3年的企業(yè)調(diào)薪情況來看,2014年企業(yè)調(diào)薪平均幅度為8.1%,較2013年回落0.2個百分點。預計2015年企業(yè)的調(diào)薪幅度將略降至7.9%,較2014年繼續(xù)下降0.2個百分點。

而在全行業(yè)整體調(diào)薪幅度下降的情況下,高科技行業(yè)仍以小幅增長的姿態(tài)穩(wěn)居榜首,金融、房地產(chǎn)行業(yè)緊隨其后。預計2015年高科技行業(yè)調(diào)薪幅度為9.4%。

從不同職能人員調(diào)薪幅度來看,預計2015年技術研發(fā)類員工的調(diào)薪幅度相對最高,為10.3%。采購物流以及業(yè)務銷售類員工的調(diào)薪幅度相對最低,為6.4%。