3月14日,數(shù)百名美的員工聚集在位于廣東順德北滘的美的集團(tuán)總部大樓,這些員工已停工,以美的未發(fā)足夠的薪酬為由向美的討要說法。有員工表示,2月份只發(fā)了700多元錢,找到財務(wù)部核對,才得知春節(jié)放假期間的工資全部沒有發(fā)放。

　　對此事,美的生活電器公司回應(yīng)媒體稱,確有部分隸屬于美的生活電器公司的員工停工,主要起因是部分員工反饋2月份工資收入同比降低,希望得到合理解釋。經(jīng)勸導(dǎo)后,員工已回到工廠,目前所有工廠生產(chǎn)正常。

　　這并非美的第一次被員工討薪,公開資料顯示,2014年12月份,也有員工集體向美的“討薪”。據(jù)網(wǎng)友爆料,12月16日,美的公司總部門前有超過30名員工聚集,據(jù)稱原因是抗議公司拖欠工資。

　　對此,美的則回應(yīng)稱,聚集抗議的主要是美的生活電器事業(yè)部鈑金車間約40名員工,原因是不滿去年11月工資較10月降低。美的公司稱10月相對11月多出帶薪休假三天和高溫補(bǔ)貼,因此表面來看11月薪資有所減少,工資已于12月15日正常發(fā)放。

　　其實除了抗議薪水減少,也有多名美的集團(tuán)員工向媒體反映,稱其所在部門突然下發(fā)崗位調(diào)整通知,將本在技術(shù)崗、管理崗的員工調(diào)至生產(chǎn)線,在他們拒絕離崗后,公司以曠工為由解除勞動合同且拒不賠償。北滘勞動部門在收到工人仲裁申請后,仲裁并裁定不支持員工提請的支付賠償金和拖欠工資及獎金的請求。

　　對此,美的集團(tuán)在3月11日回應(yīng)稱,涉及該批次崗位調(diào)整的員工,調(diào)整前后崗位類別相同,符合勞動合同規(guī)定。

　　美的集團(tuán)為何頻頻陷入與員工的薪資糾紛中？

　　裁員轉(zhuǎn)型自救

　　“美的大規(guī)模裁員是在2011年,但是2011年到2013年9月期間的裁員,和此后的裁員是不同的,”家電行業(yè)觀察家劉步塵如此評價美的近幾年的裁員行為,“第一次是美的整體改革的時候,裁員是其改革的重要組成部分；而此后還有員工減少,主要是因為其工業(yè)自動化的力度比較大�！�

　　公開資料顯示,2004年,美的電器相繼收購了榮事達(dá)、華凌、小天鵝、春花,進(jìn)入了冰箱、洗衣機(jī)等產(chǎn)品領(lǐng)域,此后經(jīng)過不斷并購擴(kuò)張,目前擁有“美的”“小天鵝”等十余個品牌,與海爾、格力成為國內(nèi)白電三巨頭。

　　美的不斷擴(kuò)張自己的版圖,蒸蒸日上的房地產(chǎn)行業(yè)和國家推出的家電以舊換新等補(bǔ)貼政策更是為家電企業(yè)帶來了巨大利好。數(shù)據(jù)顯示,2010年,美的電器銷售收入突破1150億元(其中出口50億美元),一舉跨入千億元俱樂部；2011年,美的電器銷售更是進(jìn)一步增至1400億元。

　　美的勁猛業(yè)績的背后,也有著財政的巨大補(bǔ)貼,數(shù)據(jù)顯示,美的2008年獲得的財政補(bǔ)貼還僅僅是5600萬元,2009年這一數(shù)字增至2.51億元,2010年更是飆升至25億元。

　　時間進(jìn)入2012年,房地產(chǎn)行業(yè)不景氣、家電以舊換新、節(jié)能補(bǔ)貼等政策到期,國內(nèi)的家電行業(yè)增速放緩,甚至集體迎來了寒冬。

　　美的2011年上半年所獲補(bǔ)貼則驟降為3.28億元；此外美的本身的組織架構(gòu)也日益膨脹。據(jù)公開資料顯示,2010年,僅美的電器的員工就達(dá)9萬多人。再加上其效率低下、高庫存等因素,美的的改革勢在必行。

　　美的集團(tuán)2011年年初提出了轉(zhuǎn)型升級,即改變高密度投資和規(guī)模制造的成本優(yōu)勢來增長的模式,除了對各系統(tǒng)“瘦身”、改革銷售渠道、降低成本、壓縮開支外,最引人注目的就是其聲勢浩大的裁員動作。

　　美的電器2011年財報顯示,截至2011年年末,美的電器員工的總數(shù)為66497人,比2010年末減少了32179人,這一比例在30%以上。

　　美的一系列的改革取得了成效,今年1月份,美的發(fā)布2014年業(yè)績預(yù)報,公司預(yù)計2014年凈利潤變動范圍在100億元至110億元之間,同比增長37%至51%,或為A股最賺錢的上市家電企業(yè)。

　　然而美的的“裁員”計劃似乎還未停止,近日美的集團(tuán)副總裁、中央研究院院長胡自強(qiáng)對媒體表示,三年以后美的要實現(xiàn)2000億元銷售,但人員數(shù)量將下降30%,通過自動化讓效率提升。

　　“美的的改革在家電企業(yè)中算是很早的,并且效果也不錯,2014年的營收和利潤應(yīng)該能過百億元,”中國電子商會副秘書長長陸刃波對法治周末記者表示,“美的下一步即使再裁員也是在預(yù)料中的,因為現(xiàn)階段美的要做的是推進(jìn)自動化,進(jìn)一步提高效率。”

　　家電業(yè)將現(xiàn)裁員關(guān)廠潮

　　然而,在家電業(yè)人士看來,美的近些年的裁員等措施,將會成為其他家電企業(yè)的效仿對象。

　　而海爾已經(jīng)邁出了這一步,2014年6月,海爾首席執(zhí)行官張瑞敏在出席沃頓商學(xué)院全球論壇時對外透露：2013年海爾完成裁員1.6萬人,2014年海爾計劃再裁員1萬人,員工數(shù)降至6萬人左右。

　　“中國的家電行業(yè)已經(jīng)不可能再現(xiàn)2010年前的輝煌了,轉(zhuǎn)型是每一家企業(yè)的必走之路,在這條路上不可避免會出現(xiàn)裁員、關(guān)廠等大潮�！标懭胁ū硎�,“這與未來轉(zhuǎn)型的方向有關(guān),美的已經(jīng)走在了轉(zhuǎn)型的前邊。”

　　中國電子視像行業(yè)協(xié)會與奧維咨詢數(shù)據(jù)顯示,去年中國彩電市場總銷量為4461萬臺,同比下降6.6%；銷售額1462億元,同比下降14.5%,為近30年來首次銷售量和銷售額雙雙下跌。在白電方面,中國家用電器協(xié)會2月6日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,去年大家電中冰箱與洗衣機(jī)產(chǎn)量零增長或小幅下降；微波爐產(chǎn)量實現(xiàn)8%的增長；空調(diào)器產(chǎn)量增長11%。

　　而在劉步塵看來,近幾年來雖然中國家電行業(yè)不景氣,增速放緩,但是家電企業(yè)已經(jīng)在摸索新的盈利增長點。

　　“以美的為例,普通白電的銷量增長緩慢,它就轉(zhuǎn)向了中央空調(diào),顯然后者的利潤空間更大,目前家電企業(yè)其實都看到了這點�！眲⒉綁m說,“另外,小米入股美的,兩者積極布局智能家居；從這些都能判斷出未來美的走的是高端、智能化產(chǎn)品,以前那種靠擴(kuò)廠增量的模式已經(jīng)過時。”

　　據(jù)近日發(fā)布的《暖通空調(diào)資訊》顯示,2014年中央中央空調(diào)行業(yè)總體市場容量首次突破700億元,增長率為9.4%,與2013年度相比下滑0.1個百分點。中國的中央空調(diào)市場已經(jīng)從高速增長轉(zhuǎn)為平穩(wěn)增長,其中格力、美的、海爾以及天加已經(jīng)成為中央空調(diào)第一陣營。

　　而對智能家居的布局,從今年上海家電博覽會上就能窺見一斑。傳統(tǒng)的家電企業(yè)如海爾發(fā)布了針對用戶的U+智慧生活A(yù)PP,此前也先后與Homekit、百度、阿里、京東、360等合作；TCL則提出“雙+”轉(zhuǎn)型；互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則大玩跨界,京東、360、阿里齊齊布局智能家居,其中接入的大多是家電產(chǎn)品。

　　“前幾年的政策紅利以及家電企業(yè)的低價促銷,讓中國消費者提前透支了家電的消費能力,目前中國的家電市場可以說趨于飽和；但是這并不意味著家電市場未來幾年將繼續(xù)低迷�！标懭胁ū硎尽�

　　陸刃波說：“到日本搶購馬桶蓋和電飯煲的新聞我們都看了,為什么售價一兩千元的日本產(chǎn)品國人還是會搶？說明隨著中國消費者消費能力的提高,對于家電產(chǎn)品的需求也不一樣了,這也就是未來家電企業(yè)的轉(zhuǎn)型方向�！�

　　陸刃波認(rèn)為,未來家電企業(yè)將更加注重高端產(chǎn)品的研發(fā),像過去一樣盲目擴(kuò)建工廠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的模式將成為歷史,“家電行業(yè)為了自救與轉(zhuǎn)型,也會陸續(xù)走上裁員和關(guān)廠的改革之路,這一是減產(chǎn),二是提高效率,同時還能優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)”。