湖北省人社廳昨天披露,今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺,從1月1日起,為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,調(diào)整水平為月人均201元。

　　調(diào)整水平按2014年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定,調(diào)整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

　　調(diào)整具體辦法為：

　　定額調(diào)整。1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元；2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。

　　掛鉤調(diào)整。按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限),每滿一年每人每月增加3元。

　　傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,對建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。

　　同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的,按照就高不就低的原則,只增加一項(xiàng)。

　　高齡人員,2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元；2014年12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

　　對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

　　參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員,比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

　　省人社廳強(qiáng)調(diào),各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位