人社部、財政部日前印發(fā)《關于調整工傷保險費率的通知》,自2015年10月1日起,按照“總體降低”原則,調整現(xiàn)行工傷保險費率政策。國務院常務會議6月24日決定,工傷保險平均費率由1%降至0.75%。

　　《通知》規(guī)定,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。各行業(yè)一類至八類工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率,分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)社保經辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,并可每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。

　　初步測算,工傷保險費率調整,全國一年可減輕企業(yè)負擔150億元。調整費率后,工傷職工的工傷待遇水平不會受到任何影響,而且每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調整提高。