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pa6是尼龍料的一種。尼龍（nylon），中文名聚酰胺  ，英文名稱polyamide（簡(jiǎn)稱pa），是分子主鏈上含有_重復(fù)酰胺  基團(tuán)—[nhco]—的熱塑性樹脂總稱。 pa6特性：該材料具有_最優(yōu)越的綜合性能，包括機(jī)_械強(qiáng)度、剛度、韌度、機(jī)_械減震性和耐磨性。這些特性，再加上良好的電絕緣能力和耐化學(xué)性，使 尼龍6 成為一種“通用級(jí)”材料，用于機(jī)_械結(jié)構(gòu)零件和可維護(hù)零件的制造。 pa6作為工程塑料中的主要品種之一，優(yōu)點(diǎn)在于彈性好、優(yōu)良的力學(xué)高強(qiáng)度，韌性佳、同時(shí)具備高耐磨性與自潤(rùn)性，且抗油性和良好的化學(xué)抵抗性，成型可塑性強(qiáng)、生產(chǎn)成本低等綜合性能，而被廣泛應(yīng)用于交通、電子電器、機(jī)_械加工零部件等眾多領(lǐng)域，在代替?zhèn)鹘y(tǒng)的金屬材料方面的用量也保持著一定的增長(zhǎng)速度，不過pa6本身存在一些不足的地方，比如其沖擊強(qiáng)度和彈性模量會(huì)隨著pa6的高吸水性而由此下降，耐蠕變性相對(duì)較差、所制品的形狀與尺寸精確度低、同時(shí)對(duì)強(qiáng)酸  強(qiáng)堿  的抗性差、干態(tài)和在低溫條件下的沖擊強(qiáng)度會(huì)變低，在周圍環(huán)境高于80攝氏度的條件下，容易燃燒，若是至于潮濕及長(zhǎng)期的高負(fù)荷下長(zhǎng)期使用，會(huì)降低pa6本身的沖擊強(qiáng)度等，這進(jìn)一步限制了它的適用范圍。 pa-聚酞胺  的分子主鏈中含有_極性較強(qiáng)的酞胺  基，而由于酞胺  基間的氫鍵使分子使得pa6本身分子間的結(jié)合能力提高，于是結(jié)構(gòu)就容易發(fā)生結(jié)晶化，而pa6是由環(huán)己內(nèi)酰胺  開環(huán)縮聚而成，首次發(fā)現(xiàn)是1937年由德國(guó)巴斯夫聯(lián)營(yíng)公司研發(fā)出來(lái)，隨后5年的時(shí)間開始實(shí)行工業(yè)化生產(chǎn)，pa6分子為平面“鋸齒形”單斜晶體，形成α與γ型結(jié)晶，20％~30％的結(jié)晶度，密度1.24，由于酰胺  鍵與水的的結(jié)合性良好，既pa6材料的吸水性強(qiáng)，在濕態(tài)下韌性良好、強(qiáng)度高、奶各種有_機(jī)_溶_劑  _化學(xué)品等，且低摩擦系數(shù)，流動(dòng)成型能力強(qiáng)，便于加工成各種制品，但對(duì)于一些高強(qiáng)度熱穩(wěn)定級(jí)的材料，pa6遠(yuǎn)不能滿足其性能要求，因此可通過共聚共混、填充、納米復(fù)合等手段進(jìn)一步提升pa6的綜合性能。

有_難度就不愿嘗試，當(dāng)機(jī)_遇來(lái)時(shí)只能說(shuō)“我不會(huì)”

職場(chǎng)有_句名言：有_目標(biāo)的人，在奔跑；沒目標(biāo)的人，在流浪。人若沒有_目標(biāo)，被動(dòng)選擇，永遠(yuǎn)摸不到成功的脈。

蔡康永曾寫過一段話：“15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個(gè)你喜歡的人約你去游泳，你只好說(shuō)‘我不會(huì)耶’。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個(gè)很棒但要會(huì)英文的工作，你只好說(shuō)‘我不會(huì)耶。”

人生前期，越嫌麻    煩，越懶得學(xué)，后來(lái)就越可能錯(cuò)過讓你動(dòng)心的人和事，錯(cuò)過新風(fēng)景。但你也不必為過去怨天尤人，因?yàn)槟悻F(xiàn)在的樣子，是昨天的你親手塑造的。而你未來(lái)的樣子，取決于你現(xiàn)在的選擇和行動(dòng)。

想要美好的未來(lái)，取決于你今天的選擇和行動(dòng)

不管最后的結(jié)果是否成功,也許結(jié)果是讓人后悔曾經(jīng)那么做過,但是,不管究竟給你什么結(jié)果,你至少為了它去努力了,那就是最值得快樂的!!

在心理學(xué)上，有_這么一個(gè)說(shuō)法：什么樣的選擇決定什么樣的生活。這也被稱為“自我選擇效應(yīng)”。生活中，或者是工作中，當(dāng)一個(gè)人在做出某種選擇的時(shí)候，實(shí)際上就已經(jīng)反映了這個(gè)人內(nèi)心已經(jīng)定下了怎樣的目標(biāo)，而在此后的日子中，他所做的事情與決定往往都會(huì)靠著他的選擇方向去。

換句話說(shuō)，決定你命運(yùn)的，往往不是你的能力，而是你的選擇。

你在為誰(shuí)工作？無(wú)論是剛踏進(jìn)職場(chǎng)的畢業(yè)生，還是已在職場(chǎng)打拼多年的老員工，都會(huì)被這類問題困擾。

仔細(xì)想想，我們身邊每天都有_多少人，不斷地重復(fù)著同樣的事情：與同事一邊抱怨老板，一邊漫不經(jīng)心地做領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)；忙了一天，卻不見任何成效；對(duì)手中的工作敷衍塞責(zé)，沒有_任何猾性……這樣的人，在抱怨、折騰、懈怠的不良狀態(tài)下感慨著生活和命運(yùn)的不公。

實(shí)際上，我們之所以選擇工作，不得不去工作，是因?yàn)楣ぷ饔谖覀兌�言是自身的需要，而不是一種負(fù)擔(dān)。正如著名詩(shī)人紀(jì)伯倫在他的名作《先知》里寫的：“當(dāng)你們工作時(shí)，你們便實(shí)現(xiàn)了大地最悠遠(yuǎn)的夢(mèng)想，在夢(mèng)想成形之初，這部分便已分派給你。”工作是我們的生存需要，也是實(shí)現(xiàn)價(jià)值、超越自我的平臺(tái)。

當(dāng)你意識(shí)到你是在為自己努力工作的時(shí)候，你就不會(huì)沉溺在抱怨、折騰、懈怠的負(fù)面情緒中，你的世界也會(huì)因此而改變。那時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，改變的不是生活和工作，而是你的工作態(tài)度。畢竟沒有_平凡的崗位，只有_平庸的態(tài)度。

2016年的金鷹節(jié)頒獎(jiǎng)禮上，男演員胡歌獲得“雙料”視帝曾成為一大熱門話題。在胡歌上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，說(shuō)的一段獲獎(jiǎng)感言感動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)無(wú)數(shù)觀眾。他認(rèn)為自己之所以能站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，并不是因?yàn)樽约旱难菁加衉多好，水平有_多高，而是他比其他人更早地知道了一個(gè)好演員應(yīng)該是什么樣子的。他現(xiàn)場(chǎng)舉了老藝術(shù)家鄭佩佩和李雪健老師的例子，并表示會(huì)一直向他們學(xué)習(xí)。胡歌從立下了成為“好演員”而不僅僅是“知名演員”的目標(biāo)開始，其實(shí)就為了之后的演藝道路，或者說(shuō)職業(yè)道路作出了非常重要的選擇，同時(shí)也決定了未來(lái)他有_可能到達(dá)什么樣的高度，成就什么樣的輝煌。

生活很多時(shí)候都會(huì)因?yàn)槲覀冏鞒龅牟煌�選擇而發(fā)生不一樣的變化。

職場(chǎng)往往不等同于簡(jiǎn)單的工作，而無(wú)論是“做事”還是“做人”，不同的選擇都會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果。有_的人遇到難題就滿腹牢騷如滔滔江水般連綿不絕，指責(zé)自己不受重視，甚至抨擊領(lǐng)導(dǎo)任人唯親；有_的人則不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率，緊緊抓住每一個(gè)可能的機(jī)_會(huì)。有_人討厭“人情世故”，不愿意將時(shí)間、精力和金錢耗費(fèi)在沒完沒了的“應(yīng)酬”上，所以選擇低頭打拼；有_的人卻堅(jiān)信“人脈關(guān)系”，相信總有_機(jī)_會(huì)遇到“貴人”然后就扶搖而上，于是不屈不撓地將“人脈”大計(jì)進(jìn)行到底。有_的人擅長(zhǎng)猜疑，容易聽信流言，備受猜疑之苦，也因此造成不少誤解和損失；有_的人相信證據(jù)，總會(huì)思考謠言中的真實(shí)性，面對(duì)猜疑總想盡辦法去減少、消除......

而不同的選擇，常常就會(huì)影響到他們?cè)诼殘?chǎng)中是否能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、下屬的支持、同事的喜愛等等：選擇抱怨者，可能能讓自己活得更加輕松，但也可能不如不斷提升自我的職員升職得更加快速；選擇自我打拼的職員，他避開了人際交往的難題，專注于自己的工作，同時(shí)可能就失去了擅長(zhǎng)打造人脈關(guān)系的人所擁有_的渠道；習(xí)慣性猜疑的上司，選人做事會(huì)比其他人更加謹(jǐn)慎，有_助于他避開不少潛在的風(fēng)險(xiǎn)，但同時(shí)也可能失去很多下屬的支持與信賴。

無(wú)論如何選擇，都是一種“得”與“失”之間的博弈。面對(duì)選擇一定要從心。

什么樣的選擇決定什么樣的生活，今天的生活是由3年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們3年后的生活。