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營改增后，‘聯(lián)營掛靠’的經(jīng)營模式將難以為繼。長期以來歐式卷簾門企業(yè)中存在一些資質(zhì)不足的小公司掛靠有資質(zhì)的大中型歐式卷簾門企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)象。營改增前勞務(wù)成本占卷簾門企業(yè)總成本比重較大，巨額的人工費支出常常成為企業(yè)主的“心病”。營改增后，掛靠的小公司難以取得增值稅專用 ，作為納稅主體的被掛靠歐式卷簾門企業(yè)稅負(fù)勢必增加。

同樣受到?jīng)_擊的還有層層分包的經(jīng)營模式。部分歐式卷簾門企業(yè)只接項目不做項目，通過層層分包的操作方式開展業(yè)務(wù)活動。營改增后，隨著合規(guī)管理和嚴(yán)格管控，將倒逼企業(yè)索取增值稅專用 ，這種層層分包的模式也難以為繼。

國稅局有關(guān)人士表示，營改增試點從制度上緩解貨物、服務(wù)稅制不統(tǒng)一和重復(fù)征稅的問題，貫通服務(wù)業(yè)內(nèi)部和二、三產(chǎn)業(yè)之間的抵扣鏈條，這既有利于外包服務(wù)企業(yè)發(fā)展，也有利于歐式卷簾門企業(yè)主輔分離、轉(zhuǎn)型發(fā)展。再者說，自從住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬通過打造“四庫一平臺”后，行業(yè)掛靠資質(zhì)辦理宜早不宜晚，待“四庫一平臺”建設(shè)完成，大多數(shù)卷簾門企業(yè)再想掛靠 理資質(zhì)必將難上加難，提醒想要在未來能順利拓展項目的企業(yè)，應(yīng)盡快總結(jié)所需，長遠(yuǎn)來看，讓企業(yè)穩(wěn)定在行業(yè)內(nèi)是首要選擇。