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入股后發(fā) 現(xiàn)抽逃出資、挪用、隱瞞債務 等,訴訟解除,為何敗訴？

入股后發(fā) 現(xiàn)抽逃出資、挪用、隱瞞債務 等,訴訟解除,為何敗訴？

收購公司股權,不確定的風險本來就是比較多的,假如主要的合同協(xié)議內(nèi)容設計還出毛病,那么不僅投資失敗,還會深陷泥潭而不可自拔。

收購公司股權,假如目標公司是新三板公司或者是上市公司,那么不確定風險相對會少一些。

原因是：這些公司由于進入證券法律法規(guī)的管理范圍,因此額外受到了證券法律法規(guī)和交易所的監(jiān)管,不僅在上市（板）申請時經(jīng)過非常嚴苛的審核,而且在進入交易市場之后,仍然會持續(xù)地受到監(jiān)管,按照法律規(guī)定定期披露信息以及披露重大的信息以及可能影響投資者的重要信息。

在這樣持續(xù)的監(jiān)管之下,相對于那些非上市的私有公司來說,隱藏的風險或者由于內(nèi)部各方面管理不規(guī)范所造成的風險相對就比較少。

假如你入股的公司并不是公眾公司（新三板公司或、上市公司等）,那么,就會面臨著一些隱藏的風險。

為了在入股之前提前了解和調查出這些風險來,目前市面上最常見或者最主要的方式就是進行事前的調查。

通常來說會有三個方面的調查團隊。一個是業(yè)務 和技術的調查團隊。一個是法律調查團隊,一個是財 務 調查團隊。這三個團隊分別從三個角度,以各自的邏輯去對目標公司進行整體性的調查。

調查的目的主要有兩個,一是完整地了解這家公司的概況和細節(jié),二是發(fā) 現(xiàn)可能影響該公司價值的情況,為決策提供輔助參考。

這樣的調查,作用還是相當明顯的。根據(jù)經(jīng)驗來看,通過專業(yè)團隊的調查,可以有力挖掘出這家公司絕大部分可能存在的重大問題和重大風險。

即使是這樣完整的事前調查,仍然是無法100％地發(fā) 現(xiàn)目標公司隱藏的風險,特別是目標公司的實際控制人和股東們刻意隱藏的情況。例如,像是公司對外提供擔保。公司核心股東的個人負債情況。由于缺乏必要的調查途徑和手段,這些情況只能通過股東個人承諾來體現(xiàn)。

當然這樣的調查,成本還是挺高的。因此,采用這種事前調查方法的,往往是比較有實力的公司企業(yè)或者是專業(yè)的投資機構。很多個人或者小微企業(yè),投資入股其它公司前,往往出于各方面的考慮,并不會事先做這樣專業(yè)的調查。

可以看到,假如事先進行了專業(yè)的調查,仍然會有一小部分隱藏的風險無法完全調查得知；假如事先不進行專業(yè)的調查,那么不知情的法律風險會完全無法估計。因此。主要合同協(xié)議的內(nèi)容起草就顯得很重要。主要合同協(xié)議不僅要滿足入股的基本法律關系的描述和權利義務 的設定,而且還需要去彌補和托底事前調查無法解決的法律風險。

但是,很遺憾,即使到了現(xiàn)在這個年頭,仍然有相當一大部分的投資者,在入股目標公司之前,并不會尋找專業(yè)法律人員對主要合同協(xié)議內(nèi)容的設計進行咨詢。通常來說是因為：

認為只要使用通用的或者經(jīng)常使用沒有出過問題的合同模板就可以了。

認為在這樣的事情上額外支付法律管理成本是不劃算的。

今天筆記標題里提到的那個案件,就是在股權轉讓合同的內(nèi)容設計上出現(xiàn)了bug,造成了新入股的股東在發(fā) 現(xiàn)公司存在很多問題時卻無法解除股權轉讓合同的境地。

2020年11月,雙方就轉讓a公司40％的股權簽 訂了股權轉讓合同,股權出讓方（原股東）還提供了一個擔保人。

在這份股權轉讓合同中,對目標公司的“品質”有如下約定：

轉讓方對其轉讓的股權擁有完全的處分權,對轉讓的股權沒有設定任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三方的追索。其轉讓行為符合公司章程的規(guī)定。

基準日前,目標公司已按國家稅務 政策法規(guī)據(jù)實申領、開具增值稅專用發(fā) 票 或普通發(fā) 票 ,按時進行納稅申報,繳清應納稅款,未曾發(fā) 生過虛開、買賣增值稅專用發(fā) 票 等違反增值稅政策法規(guī)之事實,未曾發(fā) 生過虛開、買賣普通發(fā) 票 等違反稅收政策法規(guī)之事實。

基準日前,目標公司沒有已經(jīng)發(fā) 生但尚未宣判的訴訟,沒有已經(jīng)宣判但尚未執(zhí)行／正在執(zhí)行的未了訴訟,也沒有將要發(fā) 生的潛在訴訟,沒有未結清的稅務 處罰或稅務 欠款。

基準日前,目標公司的所有債務 （包括已在賬簿記錄和未在賬簿記錄的擔保、抵押、質押等或有債務 ）均妥善處理完畢,目標公司不會遭致基準日前任何債務 單位／個人的追索、訴訟。

基準日前,目標公司所有已開出的支票 、銀行承兌匯票 、商業(yè)承兌匯票 均已完全兌付,目標公司不會收到基準日前開出的要求兌付的支票 、銀行承兌匯票 、商業(yè)承兌匯票 。

基準日前,目標公司已與所有員工結清勞務 報酬／工資及社保關系。目標公司不會遭致以前員工的勞動糾紛、報酬糾紛和社保處罰。

看上去規(guī)定地非常全面了。那么,違反這些規(guī)定,合同里約定的違約責任是什么呢？

股權轉讓合同對此約定了違約賠償責任：

基準日后,目標公司或受讓方因本項下不實保證而遭致的任何損失,轉讓方承擔所有賠償責任,擔保方承諾對轉讓方的上述賠償責任承擔連帶清償責任。

基準日后,目標公司或受讓方因基準日前實際存在的債務 或潛在的債務 遭致的任何損失,轉讓方承擔所有賠償責任,擔保方承諾對轉讓方的上述賠償責任承擔連帶清償責任。

但是,這份合同里面缺少了一個重要的內(nèi)容,那就是沒有約定在違反上述規(guī)定時受讓方有解除合同的權利。

于是,當股權受讓方支付了股權轉讓款并且變更登記完成后,股權受讓方發(fā) 現(xiàn)存在抽逃出資、挪用資金、隱瞞債務 等情況,然后向法院起訴請求解除股權轉讓合同時,遭到了敗訴的結果。法院判決書的主要觀點是：

00001. 股權已經(jīng)變更登記完成,即視為本轉讓合同的主要目的已經(jīng)達成。

00002. 原告提交的證據(jù)不足以證明其對協(xié)議書有約定解除權或者存在解除協(xié)議書的法定情形,應承擔舉證不能的不利后果。

00003.

至于雙方爭議的出資、抽逃出資、挪用款項、公司經(jīng)營等問題,有權另案訴訟。