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深圳肯達信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年，專業(yè)從事iso14001、iso/ts16949、ohsas18001、hse、qhse、qc080000（rohs）、tqm、iso9001、smeta/coc 、haccp(iso22000)、qs、iso20000、iso27001、itil、tl9000、iso13485、brc、wrc、fla、sa8000、smeta、wrap、gsv、carb、cmmi、smeta、gmpc、gmp等國際認證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓。 總部設(shè)在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務(wù)，是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機構(gòu)之一、也是最早從事fsc森林認證咨詢的顧問機構(gòu)。肯達信公司顧問師們，有廣博的管理知識，豐富的實踐經(jīng)驗，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級零售商(如：smeta gp)，有的來自國際知名認證機構(gòu)(如：its，sgs)，有的是社會責任認證領(lǐng)域的頂尖專家。我們對世界各大零售商 (如:smeta，walt smeta，k-mart，sears，smetap，lowe’s，gsv，smeta，m&s等)的工廠coc驗廠認證要求，對《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認識。對各大公證行(如: bv，its，sgs，pwc，cscc，tuv等)的驗廠方法和特點有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。是國內(nèi)目前從事:smeta， smeta，k-mart&sears，smetap，gsv，tesco，gsv，smeta，levi’s、nike、smeta、coco-cola、smeta、jcpenney，macy’s, gsv等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢公司之一。
ics驗廠注意事項
1、工資考勤要看一年的（第一次做的時候）；【ics驗廠】
2、要看計件系統(tǒng)的計算方式及計件單；【ics驗廠】
3、月生產(chǎn)記錄；【ics驗廠】
4、急救培訓內(nèi)容及培訓證明；【ics驗廠】
5、廠【敏感詞】國人都懂的務(wù)人員的專業(yè)資格證或牌照；【ics驗廠】
6、各類認證證件（如iso9000/sa8000/wrap/iso14000）；【ics驗廠】
7、工廠及其外發(fā)的生產(chǎn)計劃�！緄cs驗廠】
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三、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康�！綿ecathlon驗廠】
四、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準�？腿艘话銜榭醋罱�3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄�！綿ecathlon驗廠】
五、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。【decathlon驗廠】
六、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為�！綿ecathlon驗廠】
七、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄�！綿ecathlon驗廠】
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