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2017年                  佛  山iso9001認證 

佛  山市沃博企業(yè)管理服務(wù)_有限公司是專業(yè)從事國內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢機構(gòu)，是國內(nèi)iso9001認證咨詢的標桿咨詢服務(wù)_公司。專業(yè)的順德iso認證咨詢，相信我們的優(yōu)勢，聯(lián)系我們：百度搜索 馬上為您服務(wù)_

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 沃博管理咨詢公司成立于2002年，是國內(nèi)成立時間較早、經(jīng)國家認證認可監(jiān)督管理委員會批準，具備獨立法人資格的從事管理體系咨詢輔導(dǎo)的顧問公司，并于2005年榮任廣東省管理咨詢協(xié)會副會長單位。

 我司師資力量雄厚，擁有國家注冊高級審核員、國家注冊審核員、國家注冊咨詢師、國家注冊審計師、國家注冊會計師、國家注冊稅務(wù)_師、國家注冊評估師、美國人力資源協(xié)會成員、高級軟件工程師、大學教授等中、高級職稱的資深顧問專家二十余位。公司員工恪守“求實敬業(yè)、真誠合作、凝聚科技、創(chuàng)新超越”的企業(yè)精神，遵循“專業(yè)、高效、嚴謹”的工作原則。

服務(wù)_項目：

標準體系認證咨詢:iso9001、iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949、haccp、iso22000、iso13485、qc080000、sa8000、iso26000,iso27001,iso20000,tl9000,wrap、icti、bsci、sgs,qs、3c、ce、cb、qs、fsc,gmp,rohs,its,brc及gb/t15496企業(yè)標準體系等；

驗廠指導(dǎo)：wal-mart(沃爾瑪)驗廠;disney(迪斯尼)驗廠;kfc肯德基驗廠;麥  當勞(mcdonald's)驗廠;avon雅芳驗廠;西爾斯驗廠;decathlon(迪卡依)驗廠;li&fung(利豐)驗廠;mattel(美泰)驗廠;costco(好市多)驗廠;target(塔吉特)驗廠;levi’s(利惠)驗廠;nike(耐克)驗廠;coca-cola(可口可樂)驗廠;staple(史泰博)驗廠;jcpenney(杰西潘尼)驗廠;macy’s（梅西）驗廠;ikea(宜家)驗廠;hasbro(孩之寶)驗廠;its,cscc,sgs,bv,str,hkqaa驗廠等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢100％通過。

企業(yè)管理咨詢: 企業(yè)管理診斷、品質(zhì)管理、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)現(xiàn)場改進、安  全生產(chǎn)管理、企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練等企業(yè)管理知識培訓(xùn)。

iso9001：2015質(zhì)量管理體系認證、iso14001：2015環(huán)境管理體系認證、ohsas18001職業(yè)健康管理體系認證，首選沃博；

    在新版本的iso 9001: 2015主要變化有：

采用了iso指令第一部分附錄sl中的高層次架構(gòu)(hls)，

明確要求基于風險的思想，以支持和改進對過程方法的理解和應(yīng)用，

更少規(guī)定要求，

更少強調(diào)文件化，

改善對服務(wù)_業(yè)的適用性，

要求需要定義qms的界限，

對組織的環(huán)境更重

增加領(lǐng)導(dǎo)力的要求，

更加注重取得預(yù)期成果，以提高客戶滿意度。

【iso9001：2015為企業(yè)帶來哪些益處】

持續(xù)改進

新修訂版本的iso 9001 將會確保您的質(zhì)量管理體系（qms）與企業(yè)目標有機整合并保持統(tǒng)一。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

更多地側(cè)重于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，iso 9001：2015 將促使高層管理者更大程度地介入企業(yè)的質(zhì)量管理體系。這有助確保激勵員工朝著企業(yè)計劃的方向和戰(zhàn)略目標努力。

風險管理

iso9001 引入了“基于風險的方法”。該方法將企業(yè)資源重點分配至最容易出現(xiàn)問題的領(lǐng)域。

一個基于風險的合規(guī)計劃將有助于識別，管理，監(jiān)控和降低您業(yè)務(wù)_領(lǐng)域的關(guān)鍵合規(guī)風險，使得董事會的工作和監(jiān)管報告更容易進行，并減少相應(yīng)的維護工作。將質(zhì)量管理體系作為管理工具，您可以識別有助于底線改進的機遇，并有效地進行風險管理。

績效評估自我管理和企業(yè)行為對績效，以及為顧客和員工創(chuàng)造價值的能力，都有著直接的影響。

有效的績效評估和自我管理將帶來更高層次的創(chuàng)新，更高的員工忠誠度和顧客滿意度，以及更優(yōu)異的財_務(wù)_表現(xiàn)。

整合統(tǒng)一

表面上看，因為新的高標準結(jié)構(gòu)適用于所有更新的管理體系標準，annex sl附錄似乎使標準制定者們輕松了不少。但事實上，當企業(yè)開始了解并體會到不同的管理體系在同一種結(jié)構(gòu)下的價值時，真正的受益者是企業(yè)，進而消費者也將從中獲益。