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新的一年、如何操作員工的社保呢？深圳社保代理公司

時光流逝、歲月匆匆 . 2011年在繁忙的工作中、悄然落幕 . 看著臺歷的后一頁、我相信很多公司、企業(yè)的領導們早已開始規(guī)劃明年企業(yè)的藍圖 . 企業(yè)的發(fā)展、是離不開員工的付出與歸屬感的 . 在新的一年、如何讓的老員工繼續(xù)留在單位工作、讓新的血液加入到這個團隊中來、等等、這些都是眾多企業(yè)領導所關心、重視的 . 從近《社保保險法》的出臺、深圳新公積金等政策的出臺、這可以看出、五險一金是員工目前為關心、看重的企業(yè)福利 . 企業(yè)如何操作員工社保、既可以考慮員工福利、又可以節(jié)省企業(yè)成本 . 關于員工的社保問題、我司都可以一一為您（貴司）解決 . 我司從事人事外包已有9年時間、行業(yè)經(jīng)驗豐富、同時也得到新、老客戶的認可與好評 . 此外、我司在過去九年的努力中、得到一些榮譽、比如有“廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位”、“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”等六大榮譽 . 2011年更是提出“服務、拓展2011”的口號、形象地體現(xiàn)出駿伯公司的六大舉措 .

一、社保代理服務對象：外企、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳辦事處、代表處、分公司（北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建、廣州、珠海等地公司駐深圳辦事處）有辦事機構的公司企業(yè) .

二、2011年7月-2012年6月非深戶社保費用表：

非深圳戶口住院醫(yī)保社保費（總共：303.07 企業(yè)：189.06、個人：114.01）

非深圳戶口綜合醫(yī)保社保費（總共：488.09 企業(yè)：332.03、個人：156.06）

深圳戶口綜合醫(yī)保社保費（總共：752.7    企業(yè)：500.4、個人：252.3）

三、社保外包社保的好處：

1、管理便捷、減少事務性工作、降低成本 . 對于分公司及辦事處等分支機構的員工、勞動、人事事務交由我司統(tǒng)一管理、利用我司龐大的、的、的服務平臺、將的人事事務輕松解決、不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位 . 從而在總體上節(jié)省了人力資源成本、有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序、使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務中解脫出來、集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作 .

2、簡化手續(xù)、降低費用 . 簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)、降低了這方面的管理成本 .

3、增加員工滿意度 . 解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題、讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利、得到員工的認同、實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理 .

四、社保代理辦理流程：

1、確定代理類型與人數(shù)、準備單位與員工參保資料；

2、簽定《社保及勞動事務代理協(xié)議書》；

3、提供代理單位或個人提供參保資料、我司做好增員社保明細與付款通知書給貴司；

4、貴司按我司提供的社保明細與付款通知書繳納費用；

5、我司查賬后、安排網(wǎng)向社保局申報增減員及辦理相關事務；

6、月底之前安排費用發(fā)票、并寄往貴司 .

五：我司優(yōu)勢：

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月、現(xiàn)有八年的豐富的行業(yè)經(jīng)驗、各地有46個服務網(wǎng)點、100多個服務網(wǎng)站、能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務、為企業(yè)有效規(guī)避政策風險、減少運作成本和精力、為客戶搭建出全方位的服務平臺 .

我司是早專門從事人力資源外包行業(yè)的公司之一、有著多年的行業(yè)經(jīng)驗、在各大城市（如上海、北京、廣州等）有辦事點或分公司 . 我司總部在廣州、深圳、中山等地都有分公司、53個可操作區(qū)域、能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務、為企業(yè)有效規(guī)避政策風險、減少運作成本和精力、為客戶搭建出全方位的服務平臺 .

我司廣東代理服務區(qū)域：深圳、廣州、佛山、中山、東莞、惠州、清遠、從化、番禺等等 .

我司廣東省外代理服務區(qū)域：北京、上海、天津、�？凇⑽錆h等 .

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