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外資公司在深圳用工為什么要用勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣有哪些優(yōu)勢

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃，指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。勞務(wù)派遣的作用，主要是表現(xiàn)在簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，降低成本費用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為。具體表現(xiàn)如下：

勞務(wù)派遣優(yōu)勢如下： 

 1、降低用人成本支出 

    用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。 

 2、人事管理便捷 

    平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由本公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，在業(yè)務(wù)減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。

 3、減少勞動糾紛 

    在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽  訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽  訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工不存在勞動關(guān)系，只負(fù)責(zé)管理、考勤等。

我司簡介：

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