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隨著《中華人民共和國社會保險法》出臺后并且逐漸完善社保制度的需要，許多沒有為員工購買社保的公司，不少都已經(jīng)發(fā)生或者即引發(fā)勞動糾紛，而往往仲裁的結果將是不但要為員工補繳社保，還要面臨高額罰款，成為勞動部門的監(jiān)察對象；如果企業(yè)未繳交社保帶來的員工其他方面的權益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。

在這樣的用工背景下，企業(yè)為員工繳納社保是勢在必行的，如何才可以更加方便操作呢？如果你的企業(yè)存在以下幾種情況，就可以考慮把社保外包給專業(yè)的人力資源公司統(tǒng)一操作。

1、企業(yè)的分公司、子公司、辦事處，在注冊地（總公司）參保，員工的社保待遇享受不便利，導致員工歸屬感低、滿意度不高，離職率高；

2、公司規(guī)模較小，人事專員業(yè)務性有待提高、人員成本稍高；

3、公司規(guī)模大，人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局等相關部門處理人事勞務事宜、還需經(jīng)常留意國家的出臺的相關政策、規(guī)定，如果不及時關注又出現(xiàn)紕漏。導致人員工作效率不高。

4、公司剛成立，暫未有社保賬戶，也沒有人手辦理。

我司可為全國企業(yè)代買各個城市的社保公積金，涉及區(qū)域包括深圳、廣州、清遠、中山、佛  山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、南海、順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、�？诘热珖�的社保公積金，幫助企業(yè)大幅度降低社保成本的同時又提高了員工社保待遇，真正實現(xiàn)公司與員工之間的雙重保障。

我司專業(yè)從事社保代理、勞動事務外包、勞務派遣、代發(fā)工資，單買工傷保險等核心工作。駿伯人力集團于2003年3月成立至今得到廣大公司的好評，駿伯人力的社保網(wǎng)點涉及廣東省全省覆蓋，全國省會城市全覆蓋，全國大中型城市300多個網(wǎng)點覆蓋。同時多年來也為廣大有需要的集團、企業(yè)、公司、連鎖店、工廠、辦事處、代表處、個體戶等機構提供全方位社保代繳服務。我司在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源（社保代理、公積金代繳、福利薪酬）這方面業(yè)務，是國內最早從事社保代理的公司，在勞動保障領域積累了豐富的經(jīng)驗。