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                 深圳市平均工資上調(diào)了，員工社保怎么買 深圳新社保繳費(fèi)

根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)國家統(tǒng)計局及廣東省統(tǒng)計局終核準(zhǔn)并反饋，深圳市2013年度城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為62626元，同比增長5.2％。其中，在崗職工年平均工資為62619元，同比增長6.1％�？鄢�物價因素，2013年深圳市在崗職工年平均工資實(shí)際增長3.3％。 2013年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)：5218元。

 職工年、月平均工資的調(diào)整，社保也隨之調(diào)整，深圳企業(yè)如果給員工買社保，怎么買才是合算的。社保費(fèi)用是多少？

深圳新社保方案：（2014.7.1起用）

1、節(jié)約成本類型：勞務(wù)工組合：（79.33元每月，單位56.03，個人23.3 ）；

2、四險低成本類型：勞務(wù)工+養(yǎng)老（459.01元每月，單位291.07，個人167.94）；

3、非深戶住院【敏感詞】國人都懂的療保險（482.49元每月，單位309.33，個人173.16 ）；

4、非深戶綜合【敏感詞】國人都懂的療保險（702.71元每月，單位477.37，個人225.34 ）；

5、深戶籍綜合【敏感詞】國人都懂的療保險（720.79元每月，單位495.45，個人225.34））

我司簡介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，是中國早從事第三方人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)之一。

駿伯人力集團(tuán)成立10多年來，深得社會、政府及客戶的認(rèn)可，榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。主要提供人力資源服務(wù)外包、人才租賃（人才派遣、勞務(wù)派遣）、勞動保障事務(wù)外包（社保及公積金代理、代發(fā)薪酬）、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)產(chǎn)品。

駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射的200多個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！為員工人數(shù)眾多、分支機(jī)構(gòu)分布的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、通行”的一站式、綜合性人力資源外包解決方案。成功為1000多家大中型企業(yè)提供、、的人力資源外包服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)效、隊伍的人力資源外包供應(yīng)商。

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