以下是一則新聞：
上海將開展社保費(fèi)繳交專項(xiàng)檢查 將公示欠保失信用人單位
日前上海市各級(jí)社保局召開的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收稽核與工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制聯(lián)合工作會(huì)議上，據(jù)透露專項(xiàng)行動(dòng)將重點(diǎn)檢查用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，對(duì)欠保單位督促補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)欠保并未按時(shí)足額補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，將通過實(shí)施銀行劃撥方式予以強(qiáng)制劃撥，進(jìn)一步發(fā)揮依法強(qiáng)制征收的作用。同時(shí)將對(duì)欠保失信用人單位予以公示，并納入社會(huì)誠(chéng)信體系平臺(tái)。
為員工上社保，是國(guó)家通過立法強(qiáng)制性要求用人單位依法保障勞動(dòng)者合法的勞動(dòng)權(quán)益。但是，在上社保的問題上，主要有兩種情況造成企業(yè)遲遲未繳：一是用人單位不愿為員工購買，二是員工覺得不劃算、不愿購買。對(duì)于這種情形，北京市勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京市人力社保局居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)沈哲恒跟企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)和職工建立了勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)該簽 合同上保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性規(guī)定，不存在自愿選擇
公司為員工購買社保及公積金，有兩種方式可以進(jìn)行。第一是，公司自己開社保賬戶辦理；第二種是外包給正規(guī)專業(yè)的社保代理公司。那么，公司自己交社保和外包給社保代理公司有何不同呢？?jī)上啾容^，哪一種更好？接下來我們分析一下。
外包前：
一、除了在公司總部設(shè)立人事部門外，在外地分公司辦事處等分支機(jī)構(gòu)還需增設(shè)專門的人事專員或財(cái)務(wù)人員，增加了企業(yè)人力管理成本；
二、分公司或辦事處不是公司注冊(cè)地，沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，自己無法去當(dāng)?shù)厣绫＞纸�，在總部統(tǒng)一辦理，員工享受社保醫(yī) 療待遇不方便，滿意度下降；
三、公司自己去社保局交，須按照當(dāng)?shù)厣绫＞值臉?biāo)準(zhǔn)繳納，但有些地方的社保費(fèi)公司和員工個(gè)人覺得偏高，不愿意購買當(dāng)?shù)厣绫５块T強(qiáng)制要參保；
四、因負(fù)責(zé)社保事務(wù)的員工工作疏忽，造成漏繳或多繳，該增員的沒增，該減員的沒減，給公司和員工造成不必要的損失；
五、在不增設(shè)專門的人事專員或財(cái)務(wù)人員情況下，給現(xiàn)有的人事部門和財(cái)務(wù)部門增添了更多既繁瑣又非核心的工作，無法集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作，甚至造成其他的工作失誤；
外包后：
一、管理便捷。對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及外地辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位；
二、降低成本。利用駿伯公司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，選擇不同的社保參保地，直接降低成本；不必增加設(shè)立專門的人事專員或財(cái)務(wù)人員對(duì)員工的社保事務(wù)進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)降低管理成本；
三、減少風(fēng)險(xiǎn)。社保外包后，直接得到駿伯人力資源專家的指導(dǎo)，在依法繳納社保的基礎(chǔ)上，減少來自勞動(dòng)部門的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。以及和員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，也不會(huì)因社保問題而敗訴；
四、減少事務(wù)性工作。企業(yè)把企業(yè)管理中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同檔案管理等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源管理成本，使人事部門和財(cái)務(wù)部門減輕事務(wù)性工作，集中精力從事企業(yè)核心性、戰(zhàn)略性工作；
五、無論您是外企、國(guó)企、私企，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照最低的繳費(fèi)比例來購買，為客戶節(jié)省成本。
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